Blog — pagina 3
Intoarcerea la birou, dupa vacanta: Mic ghid de supravietuire
Intoarcerea la birou dupa un concediu mai lung de 2-3 zile poate sa starneasca panica in sufletul oricarui angajat.
Importanța hidratării la birou: de ce este bine să ne încurajăm angajații să se hidrateze
Hidratarea adecvată este extrem de importantă pentru buna funcționare a creierului și sistemului nervos.
Gust de vacanță, la birou: 10 idei de mixuri de cafea delicioase
Mai mult, angajații se pot bucura de o varietate mare de băuturi în fiecare zi, cu doar o apăsare pe buton. Espressoarele Franke prepară cele mai bune băuturi, de la espresso italian, la latte macchiato sau flat white.
Felicitari, ai un job nou in HR! Uite cinci schimbari mici cu bataie lunga, ca sa te placa din start toti
Ca specialist in resurse umane, probabil stii deja ca aceasta e o profesie unde e mult de munca pentru rezultate care nu sunt mereu vizibile.
Fa cunostinta cu Office Hero – colegul care alunga atmosfera toxica din birou
Colegii care se plang neincetat, sefii care pretind ca nu observa ce merge prost, administratorii care uita cu lunile sa repare ce s-a stricat prin birouri
Ești în căutarea cafelei perfecte? Încearcă sortimentele Office Barista
Există numeroase tipuri de arbori de cafea, însă există două care cuceresc scena mondială prin recunoștință și consum – Coffea Arabica și Coffea Canephora
Dispenserele de apa calda: 5 beneficii la care nu te-ai fi gandit
Dispenserele de apa calda vin intr-o varietate de forme si stiluri. Pot fi montate pe blat sau pe masa, sau se pot instala pe perete.
Cei mai importanti trei oameni pe care trebuie sa-i cunosti la un nou job
Niciodata nu e simplu sa retii numele, fata si functia zecilor sau, poate, sutelor de noi colegi de la job. Daca e sa depui un efort suplimentar in acest sens, asigura-te ca retii din prima persoanele care conteaza cu adevarat. Si nu vorbim aici de seful tau, pe care vrand-nevrand va trebui sa-l cunosti rapid
Cum motivezi angajații să se întoarcă la birou? 5 idei savuroase
Multe organizații încearcă acum să atragă angajații din nou la birou, iar unele chiar îi obligă, dar procesul nu e pe cât de ușor s-ar aștepta.